| 序号 | 部门 | 科室名称 | 科室职责 | 所含工作事项及评价（点击可进行满意度评价） |
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101
| 图书馆 |
瑶湖读者服务部
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1. 图书借还、续借、交纳超期罚款；
2. 图书遗失、损坏赔偿；
3. 图书借还记录出错。
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图书借还、续借、交纳超期罚款图书遗失、损坏及赔偿图书借还记录出错
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102
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综合办公室
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1.负责图书馆综合办公室行政业务工作；
2.负责图书馆党支部日常事务性工作；
3.负责省高校图工委日常事务性工作。
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毕业（离职）离校手续
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103
| 科技园管理办公室 |
企业孵化科
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1.负责本部门工作计划的制定、安排和部署，并监督检查落实情况；
2.负责园内可租赁房产的租赁审批和签订合同、退租等工作。
3.负责协助入园企业办理法律咨询、财务会计代理、专利申请、验资评估、科技交流、技术贸易、网络信息等其他有偿中介服务；
4.协助园内企业落实税收以外的有关优惠政策。
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师生自办企业申请入园师生自办企业申请离园
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104
| 师资培训中心 |
培训科
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负责师资培训中心培训项目的策划、实施、总结。
1、负责全省高校教师各类培训项目的方案制定。
2、负责培训项目师资的聘请有接待工作。
3、负责培训项目开班报到工作。
4、负责培训项目开班式、合影照相、成果汇报、研讨交流、观摩实践等组织安排和会场布置工作。
5、协助中心主任开展培训项目授课教师接待服务工作。
6、负责培训项目资料归档工作。
7、完成主任、副主任交办工作。
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师资培训中心培训项目的策划、实施、总结
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105
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综合办公室
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负责师资培训中心的日常运作
1、协助中心主任处理学校下达的各项工作任务；
2、制定内部管理制度，完善有关工作流程；
3、起草各类总结、汇报材料等综合性文字材料；
4、负责中心印鉴的使用和保管。
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师资培训中心的日常运作
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106
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教师发展中心
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助力全校教师职业发展和教学科研能力提升
1、推荐教师参加国内有关教学科研能力培训班学习；
2、组织开展校内教师教学技能培训，提升教师教学能力；
3、开展学术午间会等活动，倡导教师互助合作，形成学术共同体，创造科研成果。
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助力全校教师职业发展和教学科研能力提升
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107
| 医院 |
门诊部
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按照卫健委诊疗常规开展工作
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疾病诊疗体检
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108
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护理部
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按照卫健委诊疗常规开展工作
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护理工作
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109
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医保办公室
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按国家及省市医保办要求开展工作
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医保工作
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110
| 社会服务办公室 |
非学历教育管理部
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非学历教育管理工作
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审批各类非学历教育项目
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